2005年9月17日上午，中国科大南区mba中心一楼大厅非常热闹。来自省内外的十多家企业、猎头公司摆摊设点，带来了五十多个中高级职位，现场招聘mba/mpa学员。本学期即将结束课程的mba同学和校友100多人参加了招聘活动。今年新进校的mba同学也来到现场感受招聘气氛，科大研究生、本科生，甚至北大的imba同学也赶来凑热闹。招聘会上，同学们递交了100多份简历，招聘单位感到很满意。
这次活动是我院实施“三三发展战略”，打造mba品牌的一个重要组成部分。随着科大mba/mpa品牌在国内的不断提升，得益于我国经济的高速发展，中国科大mba/mpa越来越受到用人单位的欢迎。
招聘会前的9月16日晚，中心还邀请了中国科大mba校友、第二届mba联合会主席、现任施耐德普洛菲斯电子有限公司（wpf）人力资源部经理的郭宏伟先生做“施耐德电气公司mba校园宣讲会”。施耐德是世界500强企业，以人为本的管理风格深得员工好感。郭宏伟除了介绍施耐德公司拟的职位外，还系统地介绍了跨国公司的用人标准、招聘程序，应聘者的准备和各环节的注意事项，受到同学们的高度评价。